Ich bin Diversity Beraterin und Trainerin. Mein Ziel ist es, Organisationen (Stiftungen, Vereinen, öffentlichen Einrichtungen) und Unternehmen zu helfen, Herausforderungen und Chancen im Zusammenhang mit Diversität erkennen und nutzen zu lernen. Vielfalt ist wichtig! Sie birgt Innovation und Kreativität. Die Anerkennung von Vielfalt ermöglicht allen so zu sein und so angenommen zu werden, wie wir sind. Das hilft uns, uns auf die ‚eigentlichen‘ Aufgaben zu konzentrieren und unser Potenzial zu entfalten.

Vielleicht fragen Sie sich manchmal: Warum bewerben sich immer nur bestimmte Personen (z.B. Männer) auf die von uns ausgeschriebenen Stellen? Wie können wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Männer, Frauen und queere Personen verbessern? Wie zeigen wir, dass sich z.B. homosexuelle Personen oder People of Color bei uns genauso wertgeschätzt fühlen und entwickeln können und sollen wie alle anderen auch? Wie kriegen wir neue Ideen und Impulse in unsere Produktion, unseren Service oder Vertrieb (Stichwort: diverse Teams)?

Sie wollen sich zum Thema Diversität weiterbilden? Sie wollen einen langfristigen kulturellen und strukturellen Wandel in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation anstoßen oder vielleicht doch erst mal nur ins Thema ‚reinschnuppern‘? Ich unterstütze Sie gern dabei! Mehr Informationen über mich und meine Arbeit finden Sie auf meiner Internetseite: www.divcono.de